2020-23 Diversity, Equity & Inclusion Plan

在过去的两年中,包括教师,员工,学生,家长/监护人,校友和受托人概述目标和战略70+人的多样性,公平和包容(DEI)特遣部队,以确保我们的学校不辜负它的使命-level承诺多样性的黑麦国天体验的每一个方面。专案组跑了多个社区调查和焦点小组与所有选区,结果其中通过最近我们的学生和校友分享经验进一步加强。该小组的工作是严谨和故意,并造成了体育投注开户多样性,公平和包容的工作下面链接计划。实施这一计划是为学校和董事会既是当务之急。

6月25日,该计划及其具体实施的时间表都通过网络研讨会提交的体育投注开户社区。展示学校特色斯科特·纳尔逊的头;学校梅雷迪思dechabert的副校长;多样性和包容性阿里摩根的董事;公共目的丽贝卡德拉戈主任;和多样性,公平和包容的RCD的董事委员会批准。

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包括来自全社会的演示视频和幻灯片